Memur maaş katsayılarının güncellenmesiyle birlikte kıdem tazminatı tavanı da yenilendi. 1 Temmuz 2026 - 31 Aralık 2026 döneminde iş sözleşmesi sona eren işçiler için her bir tam hizmet yılı karşılığında ödenebilecek kıdem tazminatı en fazla 73.729,87 TL olacak.
Tavan Nasıl Uygulanır?
Kıdem tazminatı, işçinin her tam çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır. Ücret ne kadar yüksek olursa olsun, bir yıl için ödenecek tutar tavanı geçemez. Önemli olan, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki tavandır.
Örnek
Giydirilmiş brüt ücreti 90.000 TL olan ve 5 yıl çalışan bir işçinin kıdem tazminatı 90.000 x 5 = 450.000 TL değil, tavan üzerinden 73.729,87 x 5 = 368.649,35 TL (brüt) olarak hesaplanır. Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi kesilir.
Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir?
En az bir yıl çalışmış olmak ve iş sözleşmesinin kanunda sayılan şekillerde sona ermesi gerekir: işveren tarafından haklı neden olmaksızın fesih, işçinin haklı nedenle feshi, askerlik, emeklilik, kadın işçinin evlilikten itibaren bir yıl içinde ayrılması veya işçinin ölümü.
Alacaklarınızı Kaybetmeyin
Kıdem tazminatı için zamanaşımı süresi 5 yıldır. Dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur. Tazminatınız ödenmediyse veya eksik ödendiyse büromuzdan destek alabilirsiniz.
Kaynak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı - Av. Levent Mutlu Hukuk Bürosu
Diğer Haberler
Belirsiz Alacak Davası Kaldırıldı: İşçi ve Tazminat Davalarında Yeni Kısmi Dava Dönemi 2026 Asgari Ücret 28.075 TL: İşçi Alacaklarına ve Tazminatlara Yansıyan Değişiklikler Fon Soruşturması: 130 Fon Tasfiyede, Soruşturmada Yeni Dalga — Yatırımcıları Neler Bekliyor? 13. Yargı Paketi Son Durum: Meclis'e Sunuldu mu, Af Var mı? Nafaka ve Sosyal Medya Düzenlemesi E-Satış ve SEGBİS Düzenlemeleri 31 Ekim'de Yürürlüğe GiriyorBu gelişme dosyanızı etkiliyor mu? Hukuki destek almak için bize ulaşın.
📞 Randevu Alın