Hangi Şirketler Avukat Bulundurmak Zorunda? Sermaye Sınırı ve İdari Para Cezası (2026)

Bazı şirketler için sözleşmeli avukat bulundurmak bir tercih değil, kanuni bir zorunluluktur. Bu zorunluluğu bilmeyen şirketler her ay tekrarlanan idari para cezalarıyla karşılaşabilir.

Hukuki Dayanak: Avukatlık Kanunu m.35

Avukatlık Kanunu'nun 35. maddesine göre, Türk Ticaret Kanunu'nda anonim şirketler için öngörülen asgari esas sermaye miktarının beş katı veya daha fazla esas sermayesi bulunan anonim şirketler ile üye sayısı yüz veya daha fazla olan yapı kooperatifleri sözleşmeli bir avukat bulundurmak zorundadır. Zorunluluk doğrudan kanundan doğar; esas sözleşmede yer almaması şirketi yükümlülükten kurtarmaz.

Sermaye Sınırı Ne Kadar?

Anonim şirketler için asgari esas sermaye tutarı 2024 yılından itibaren 250.000 TL olarak uygulanmaktadır. Bu durumda esas sermayesi 1.250.000 TL veya daha fazla olan anonim şirketler avukat bulundurmak zorundadır. Asgari sermaye tutarı Cumhurbaşkanı kararıyla değiştirilebildiğinden, sınırın güncel tutar üzerinden kontrol edilmesi gerekir. Sermaye artırımı yapan şirketlerin, artırımla birlikte bu sınırı aşıp aşmadıklarına dikkat etmesi önemlidir.

Yapı Kooperatifleri

Üye sayısı yüz veya daha fazla olan yapı kooperatifleri, sermayelerinden bağımsız olarak avukat bulundurmakla yükümlüdür.

Limited Şirketler

Kanun, zorunluluğu yalnızca anonim şirketler ve yapı kooperatifleri için öngörmüştür. Limited şirketler, sermayeleri ne kadar yüksek olursa olsun bu zorunluluk kapsamında değildir.

Zorunluluğa Uymamanın Cezası

Kanuna aykırı davranan şirket ve kooperatiflere, Cumhuriyet savcısı tarafından sözleşmeli avukat tayin etmedikleri her ay için, sanayi sektöründe çalışan on altı yaşından büyük işçiler için suç tarihinde yürürlükte bulunan asgari ücretin iki aylık brüt tutarı kadar idari para cezası verilir. Ceza her ay için ayrı ayrı uygulandığından, uzun süre fark edilmeyen bir eksiklik ciddi bir maliyete dönüşebilir.

Sözleşmeli Avukat Ne İş Yapar?

Sözleşmeli avukat, şirketin sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi, alacak takibi, iş hukuku uygulamaları, davaların takibi ve mevzuata uyum konularında hukuki destek sağlar. Avukatlık ücreti, Türkiye Barolar Birliği'nin yayımladığı avukatlık asgari ücret tarifesindeki aylık sözleşmeli avukat ücretinin altında olamaz.

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; somut durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.