İşverenin SGK'ya eksik gün ya da hiç bildirmediği çalışma süresinin tespiti için iş mahkemesinde açılacak hizmet tespiti davasının dilekçe taslağı.
Nereye verilir?İşçi-işveren uyuşmazlıklarında dava açmadan önce işyerinin veya işçinin yerleşim yerindeki arabuluculuk bürosuna başvurmak zorunludur. Anlaşma sağlanamazsa dava iş mahkemesinde açılır ve son tutanak dilekçeye eklenir. İhtarnameler noter aracılığıyla gönderilir.
Süreİşe iade için fesihten itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurulmalıdır. Kıdem, ihbar ve ücret alacaklarında zamanaşımı 5 yıldır.
... İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ'NE
DAVACI: [Ad Soyad] - [TC Kimlik No] - [Adres]
DAVALI 1 (İşveren): [Şirket Adı] - [Adres]
DAVALI 2: SGK [İl Müdürlüğü]
KONU: Hizmet tespiti talebimizden ibarettir.
AÇIKLAMALAR:
1. Davacı, davalı işveren bünyesinde [başlangıç tarihi] ile [bitiş tarihi] arasında [pozisyon] olarak fiilen çalışmıştır.
2. Buna karşın işveren bu süreye ait prim günlerini SGK'ya ya hiç bildirmemiş ya da eksik bildirmiştir. SGK hizmet döküm cetvelinde söz konusu dönem görülmemektedir.
3. Davacının fiilen çalıştığı bu sürenin SGK kayıtlarına geçirilmesi hem emeklilik hakkı hem de emekli maaşı açısından hayati önem taşıyor.
HUKUKİ SEBEPLER: 5510 sayılı Kanun m. 86/9, İş K. m. 8
DELİLLER: Maaş bordroları, banka ödeme kayıtları, işyeri giriş-çıkış kayıtları, tanık beyanları, SGK hizmet dökümü.
SONUÇ VE İSTEM: [Başlangıç tarihi] ile [bitiş tarihi] arasındaki fiili çalışma süresinin SGK kayıtlarına tescil edilmesine karar verilmesini saygıyla talep ederim.
Tarih: [Tarih]
Davacı / Vekili: [İmza]
Önemli: Hizmet tespiti davalarında zamanaşımı süreleri kritiktir. Vakit kaybetmeden bir iş hukuku avukatına başvurunuz.
Dilekçeyi Doldururken Dikkat Edilecekler
- Köşeli parantez [ ] içindeki alanları kendi bilgilerinizle doldurun ve parantezleri silin; size uymayan seçenekleri çıkarın.
- Dosya veya soruşturma numarası biliniyorsa mutlaka yazın; bilinmiyorsa ilgili büroya sorabilirsiniz.
- Olayları tarih sırasıyla, kısa ve somut cümlelerle anlatın; tahminlerinizi kesin bilgi gibi yazmayın.
- Dayandığınız belgeleri dilekçenin ekine koyun ve "EKLER" bölümünde tek tek sayın.
- Dilekçeyi imzalayın ve bir kopyasını, üzerine alındı kaşesi veya UYAP gönderim kaydıyla birlikte saklayın.
- Süreli işlemlerde son günü beklemeyin; süre hesabı için yasal süre hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.
Önemli: Bu metin genel bir örnektir. Her dosyanın kendine özgü koşulları vardır; yanlış veya eksik bir dilekçe hak kaybına yol açabilir. Dilekçenizin somut olayınıza uygun hazırlanması için bir avukattan destek almanız önerilir.