Hakkımda Hizmetler Makaleler Dilekçeler Emsal Kararlar Hesaplama Araçları Haberler Bölgeler İletişim
← Tüm Dilekçe Örnekleri
İş Hukuku · Dilekçe Örneği

Sözleşmeden Cayma Noter İhtarnamesi Örneği

· Son kontrol: · Word olarak indirilebilir

Sözleşme tarafının yükümlülüklerini yerine getirmediği durumlarda sözleşmeden cayma hakkını bildirmek için kullanılan noter ihtarnamesi taslağı.
Nereye verilir?İşçi-işveren uyuşmazlıklarında dava açmadan önce işyerinin veya işçinin yerleşim yerindeki arabuluculuk bürosuna başvurmak zorunludur. Anlaşma sağlanamazsa dava iş mahkemesinde açılır ve son tutanak dilekçeye eklenir. İhtarnameler noter aracılığıyla gönderilir.
Süreİşe iade için fesihten itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurulmalıdır. Kıdem, ihbar ve ücret alacaklarında zamanaşımı 5 yıldır.
İHTARNAME İHTAR EDEN: [Ad Soyad / Şirket] - [TC/Vergi No] - [Adres] MUHATAP: [Ad Soyad / Şirket] - [Adres] KONU: [Tarih] tarihli sözleşmeden cayma hakkımızın kullanılmasından ibarettir. AÇIKLAMALAR: 1. Taraflar arasında [tarih] tarihinde [konu] hakkında sözleşme akdedilmiştir. 2. Sözleşme uyarınca muhatap tarafa düşen yükümlülükler şunlardır: - [Yükümlülük 1] - [Yükümlülük 2] 3. Muhatap taraf sözleşmesel yükümlülüklerini [tarih] tarihinde yerine getirmesi gerekmekteyken, [hangi yükümlülük] yerine getirmemiştir / aykırılık hali söz konusu olmuştur. 4. Türk Borçlar Kanunu'nun 123-126. maddeleri uyarınca söz konusu sözleşmeden caymak ya da mukabele-i bil misil talepte bulunmak hakkımız bulunmaktadır. 5. Bu ihtarnamenin tebliğinden itibaren [süre, örneğin 7 gün] içerisinde sözleşme yükümlülüğünü yerine getirmenizi, aksi takdirde sözleşmeden cayarak uğramış olduğumuz zararlar ve tüm hukuki sorumluluklar için yargı yoluna başvuracağımızı ihtar ederim. Tarih: [Tarih] İhtar Eden: [İmza] Not: Bu ihtarnamenin noter aracılığıyla gönderilmesi önerilmektedir.

Dilekçeyi Doldururken Dikkat Edilecekler

Önemli: Bu metin genel bir örnektir. Her dosyanın kendine özgü koşulları vardır; yanlış veya eksik bir dilekçe hak kaybına yol açabilir. Dilekçenizin somut olayınıza uygun hazırlanması için bir avukattan destek almanız önerilir.

İlgili Rehberler ve Dilekçeler

Fazla Mesai ve Yıllık İzin Alacağı Dava Dilekçesi (Yeni Kısmi Dava - HMK 109) Örneği İhbar Tazminatı Talep İhtarnamesi Örneği İtirazın İptali Dava Dilekçesi (İcra Takibine İtiraz Edilmiş Alacaklar İçin) Örneği Tüketici Hakem Heyeti Başvuru Dilekçesi (Ayıplı Mal) Örneği SGK Hizmet Tespiti Dava Dilekçesi Örneği

Dilekçenizin dosyanıza uygun hazırlanmasını mı istiyorsunuz?

📞 Randevu Alın 💬 WhatsApp

Bu dilekçeyle ilgili sorunuz mu var?

Sorunuzu bırakın, avukatlarımız en kısa sürede yanıtlasın. Size en kısa sürede dönüş yapalım.

Formda paylaştığınız bilgiler KVKK Aydınlatma Metni kapsamında, yalnızca size dönüş yapılması amacıyla işlenir. Lütfen T.C. kimlik veya dosya numarası yazmayınız.

✓ Sorunuz alındı! En kısa sürede sizi arayacağız.
💬 Hukuki soru sor!
⚖
Hukuki Asistan
Av. Levent Mutlu Hukuk Bürosu
👋 Merhaba! Hukuki sorununuzu buraya yazın, size genel bilgi verelim.