Hakkımda Hizmetler Makaleler Dilekçeler Emsal Kararlar Hesaplama Araçları Haberler Bölgeler İletişim
← Tüm Dilekçe Örnekleri
İş Hukuku · Dilekçe Örneği

İş Kazası Bildirimi ve Tazminat Talep Dilekçesi Örneği

· Son kontrol: · Word olarak indirilebilir

İş kazası geçiren işçinin SGK'ya bildirim ve işverenden tazminat talebinde kullanabileceği dilekçe taslağı.
Nereye verilir?İşçi-işveren uyuşmazlıklarında dava açmadan önce işyerinin veya işçinin yerleşim yerindeki arabuluculuk bürosuna başvurmak zorunludur. Anlaşma sağlanamazsa dava iş mahkemesinde açılır ve son tutanak dilekçeye eklenir. İhtarnameler noter aracılığıyla gönderilir.
Süreİşe iade için fesihten itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurulmalıdır. Kıdem, ihbar ve ücret alacaklarında zamanaşımı 5 yıldır.
... ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ'NE DAVACI: [Ad Soyad] - [TC Kimlik No] - [Adres] DAVALI: [İşveren Adı / Şirket] - [Adres] KONU: İş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat talebimizden ibarettir. AÇIKLAMALAR: 1. Davacı, davalı işveren bünyesinde [Başlangıç Tarihi] tarihinden itibaren [görev] olarak çalışmakta iken [Kaza Tarihi] tarihinde [iş yeri / kaza yeri] adresinde iş kazası geçirmiştir. 2. Söz konusu kazada [yaralanma türü ve derecesi] meydana gelmiş; davacı [süre] süresince iş göremez hale gelmiştir. 3. Kaza, işverenin gerekli iş güvenliği tedbirlerini almamasından kaynaklanmıştır. İşverenin bu kusuru [kanıt/tespit] ile sabittir. 4. Davacı bu kaza nedeniyle [maddi zarar miktarı] TL maddi zarara uğramış olup yaşanan ağır yaralanma nedeniyle manevi tazminat talep etme hakkı da doğmuştur. HUKUKİ SEBEPLER: İş Kanunu md. 77, TBK md. 49, 56 DELİLLER: Kaza tespit tutanağı, SGK bildirimi, hastane raporu, tanık beyanları, bilirkişi incelemesi. SONUÇ VE İSTEM: [Maddi zarar] TL maddi, [Manevi tazminat] TL manevi tazminatın kaza tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini saygıyla talep ederiz. Tarih: [Tarih] Davacı / Vekili: [İmza] ⚠️ Bu dilekçe örnek amaçlıdır. İş kazası davalarında tutarların aktüer hesabıyla belirlenmesi ve avukat desteği alınması büyük önem taşımaktadır.

Dilekçeyi Doldururken Dikkat Edilecekler

Önemli: Bu metin genel bir örnektir. Her dosyanın kendine özgü koşulları vardır; yanlış veya eksik bir dilekçe hak kaybına yol açabilir. Dilekçenizin somut olayınıza uygun hazırlanması için bir avukattan destek almanız önerilir.

İlgili Rehberler ve Dilekçeler

İş Kazası Geçirdim, Haklarım Neler? 2026 Kapsamlı Rehber Trafik Kazasında Tazminat Zamanaşımı: 2 Yıl mı, 10 Yıl mı? 2026 Rehberi Trafik Kazasında Tazminat Hakkı: Sigorta Ödemezse Ne Yapmalısınız? Fazla Mesai ve Yıllık İzin Alacağı Dava Dilekçesi (Yeni Kısmi Dava - HMK 109) Örneği İhbar Tazminatı Talep İhtarnamesi Örneği İtirazın İptali Dava Dilekçesi (İcra Takibine İtiraz Edilmiş Alacaklar İçin) Örneği Tüketici Hakem Heyeti Başvuru Dilekçesi (Ayıplı Mal) Örneği Sözleşmeden Cayma Noter İhtarnamesi Örneği

Dilekçenizin dosyanıza uygun hazırlanmasını mı istiyorsunuz?

📞 Randevu Alın 💬 WhatsApp

Bu dilekçeyle ilgili sorunuz mu var?

Sorunuzu bırakın, avukatlarımız en kısa sürede yanıtlasın. Size en kısa sürede dönüş yapalım.

Formda paylaştığınız bilgiler KVKK Aydınlatma Metni kapsamında, yalnızca size dönüş yapılması amacıyla işlenir. Lütfen T.C. kimlik veya dosya numarası yazmayınız.

✓ Sorunuz alındı! En kısa sürede sizi arayacağız.
💬 Hukuki soru sor!
⚖
Hukuki Asistan
Av. Levent Mutlu Hukuk Bürosu
👋 Merhaba! Hukuki sorununuzu buraya yazın, size genel bilgi verelim.